O Sintraspug rejeitou e o Município decidiu apresentar uma nova proposta para a negociação salarial de 2011. O ofício com a proposta de 6,53% de reajuste em uma única parcela chegou às mãos do presidente do Sindicato, Sergio Almeida, na manhã desta quinta-feira, 10, porém, não agradou ao líder sindical.
Em reunião com a diretoria do Sintraspug e com a comissão de servidores formada para acompanhar as negociações, Sergio mostrou que a nova proposta é a mesma, apenas com nova roupagem. ?Eles continuam nos oferecendo apenas as perdas do período, isso é nosso direito, não é negociável, é dever. O que queremos é um ganho real, que pedimos de apenas 3,47%?, explica o sindicalista.
Após avaliar a nova proposta, o Sintraspug pediu uma nova reunião com o prefeito para esta sexta-feira, porém, até o fechamento desta edição a reunião ainda não havia sido agendada.
Caso não obtivesse resposta até a noite de ontem, Sergio afirmou que montaria plantão no gabinete do prefeito nesta sexta-feira para tentar chegar a alguma negociação.
?O que queremos é um acordo, um benefício para nossos servidores. É o nosso trabalho que conduz o serviço público da cidade e não recebemos reconhecimento. Vemos todos os dias pessoas em cargos comissionados sendo transferidas de um cargo para o outro, ganhando reajuste de até 50%, e não conseguimos chegar a um benefício digno para nós, efetivos. O que queremos é respeito e valorização?, afirma Sergio em tom de desabafo.
O secretário de Administração e Finanças, Michael Zimmerman, afirma que a proposta do Executivo é definitiva pois a Administração não tem como se comprometer com algo a mais do que a reposição em razão da responsabilidade fiscal. ?Sempre estamos abertos a conversas, mas ultrapassar a reposição é praticamente impossível neste momento?, revela.
Michael lembra ainda que além da reposição das perdas, de 6,53%, o Município oferece aumento de R$20 no vale alimentação e trabalha na elaboração do plano de cargos e salários e plano de previdência própria.
Manifestação
Caso o Sintraspug não consiga chegar a um acordo com a Administração Pública, o presidente do Sindicato garante que os servidores estão dispostos a lutar por seus direitos através de manifestações. Além disso, a assembleia ao ar livre, marcada para acontecer na Praça Getúlio Vargas, continua agendada, porém, só terá data definida quando a proposta do Executivo estiver definida. ?Não vamos votar esta nova proposta pois é praticamente a mesma que já foi negada pela assembleia. Queremos outra proposta?, afirma Sergio.
Ganhos e perdas dos últimos anos:
Segundo o secretário de Administração e Finanças, dados levantados pela atual administração revelam que nos últimos anos as perdas e ganhos reais dos servidores foram as seguintes:
2001 a 2004 ? ganho real de 0,321%
2005 a 2008 ? perda de 1,6%
2009 e 2010 ? ganho real de 0,35%
edição 1273
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Sintraspug pede 13% de reajuste para servidores públicos
As negociações para o reajuste dos servidores públicos municipais iniciaram nesta semana e a expectativa do sindicato da categoria, Sintraspug, é de que até o início de março a reposição salarial seja oficialmente anunciada.
Entre as solicitações definidas na assembleia realizada no sábado, 19, está o reajuste do piso dos atuais R$561 para R$600, além da reposição de 1,71% das perdas de 2008, reposição de 6,53% da inflação relativa ao INPC acumulado, e o aumento de 4,76% a título de ganho real. Somados, os valores chegam a 13% de reajuste. ?Esta foi uma definição da assembleia que vamos apresentar ao Executivo. Estamos iniciando as negociações e estamos bastante otimistas?, declara o presidente do Sindicato, Sergio Almeida.
A proposta definida na assembleia, que teve a participação de cerca de cem servidores, foi entregue ao Poder Executivo na tarde desta segunda-feira, 21. Segundo Sergio, o índice mínimo aceitável pelos servidores é de 6,5%. ?Não vamos aceitar menos que isso, pois este foi o índice do INPC?, justifica.
Caso a proposta apresentada pelo sindicato seja negada pela Administração Pública, Sergio não descarta a possibilidade de realizar uma paralisação, como a realizada em 2009, quando os servidores foram à praça pedir pelos seus direitos. ?Aquela foi uma manifestação pacífica, que mostrou a força e a união dos servidores. Acredito que não precisaremos chegar a este ponto, mas a paralisação é sempre uma definição da assembleia e não minha?, aponta.
Sergio explica que as formas de negociação do reajuste solicitado serão definidas em uma nova assembleia, que será agendada após o recebimento da contraproposta do Executivo.
O QUE PEDEM OS SERVIDORES:
Licença prêmio ? a licença é concedida a cada quinqüênio trabalhado e pode ser tirada em folgas. Os servidores pedem que possam receber este benefício em dinheiro em caso de desligamento do serviço público ou em caso de aposentadoria.
Assiduidade ? os servidores pedem que o Município estipule uma gratificação por assiduidade.
Bolsa de estudos ? a categoria pede para que a lei de concessão de bolsas seja alterada para beneficiar a todos os servidores, independente da área de atuação.
Auxílio funeral ? os servidores pedem que a lei 1.305/91, que estabelece o auxílio funeral, seja cumprida.
Piso ? reajuste do piso para R$600.
Reposição de 2008 ? os servidores pedem reposição de 1,71%, que ficaram pendentes de 2008.
Inflação ? a categoria reivindica 6,53% relativos ao INPC acumulado do período.
Ganho real ? os servidores pedem ainda um aumento no valor de 4,76% a título de ganho real.
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