Servidores ameaçam fazer paralisação caso não haja acordo no reajuste salarial - Jornal Cruzeiro do Vale

Servidores farão paralisação caso não haja acordo sobre reajuste

Os servidores públicos rejeitaram por unanimidade a proposta de reajuste salarial apresentada pelo Poder Público municipal nesta quarta-feira, 29. A proposta foi repassada aos servidores durante assembleia organizada pelo sindicato da categoria, o Sintraspug, na noite de quarta-feira, no Salão São Francisco.
A proposta apresentada é de um reajuste salarial de 1,5%, além de outros benefícios. A solicitação do Sindicato era de um reajuste de 15%. "Não vamos aceitar esta proposta. Queremos pelo menos os 6% de inflação, que estão determinados por lei", destaca Sérgio Almeida, presidente do Sindicato.
Uma comissão foi formada entre os servidores para tentar nova negociação com os administradores municipais. Segundo Sérgio, se não houver negociação, os servidores farão uma paralisação em baixo da figueira da Praça Getúlio Vargas na próxima terça-feira. "Não queremos paralisar, queremos negociar e chegar a um acordo comum, porém, se não for possível, vamos lutar por nossos direitos", garante o presidente do Sintraspug.
O secretário de Administração e Finanças do município, Evandro Müller, explica que a Administração está disposta a negociar com o Sindicato dos Servidores Municipais, porém, não há como oferecer os 15% solicitados, pois os valores ultrapassariam o limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal, que estabelece o gasto de 51,3% da arrecadação com a folha de pagamento.
Negociação
As negociações do reajuste salarial dos servidores tiveram início em meados de março, quando representantes do Sintraspug entregaram ao Poder Público uma série de reivindicações elaboradas durante assembleia da categoria.
Na ocasião, foi formada uma comissão que integra o chefe de Gabinete, Doraci Vanz, do secretário de Administração e Finanças, Evandro Müller, e do procurador do município, Mário Mesquita, para analisar a proposta.
A análise da Comissão foi apresentada ao Sindicato na última quarta-feira.

O que pedem os servidores
*Revisão anual de 15% - sendo 6,25 referente ao INPC acumulado até o mês de fevereiro de 2009; 1.71% relativo ao INPC dos meses de março e abril de 2008; e 7,04% relativo às perdas totais da categoria - que poderia ser absorvido durante os quatro anos de governo
*Aumento do piso salarial de R$430,26 para R$550
*Reajuste no valor do auxílio alimentação de R$179 para R$220
*Implantação do Plano de Cargos e Salários
*Implantação do Instituto da Previdência Própria dos Servidores

O que a Prefeitura propõe
*Revisão anual dos vencimentos de 1,5%
*Aumento Piso Salarial dos Atuais R$ 430,26 para R$ 520,00
*Implantação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores Públicos: A Administração tem conhecimento da necessidade e compromete-se em dar continuidade na discussão do plano com os Servidores.
* Instituto de Previdência Própria dos Servidores: A Administração Pública compromete-se em formar grupo de estudo para discussão da viabilidade do Instituto de Previdência Própria dos Servidores.
*Reajuste no valor do auxilio alimentação de 11,73%, passando para R$ 200,00.
*Compromisso: Diante do quadro econômico presente que inviabiliza uma revisão melhor a Administração assume o compromisso de no mês de outubro efetuar nova revisão, condicionada ao aumento efetivo da receita corrente líquida e  limitada ao índice oficial de inflação na data base.